“吃碗燕可以变超人吗”，员工子女参观燕之屋工厂可爱提问
2019-06-17
6月15日，燕之屋举办首届员工子女参观工厂之旅，28组员工子女到场参访。在切身体会父母的工作环境的同时，孩子们还一起动手体验燕窝挑毛环节，近距离了解燕之屋如何用匠心打造一碗好燕窝，感受企业一贯以来对产品秉持的高标准和严要求。
图：燕之屋首届员工子女参观工厂之旅全员合影
活动当天，考虑到员工接送孩子时间不便，燕之屋特地安排对接人员提前到厂接应员工子女，全程陪同进行参观。在燕之屋生产基地，卫生安全的工作环境、先进的生产模式和标准化的工艺技术一一展现在孩子们的眼前。第一次来到爸爸妈妈工作的工厂参观，大家都显得特别激动，有孩子直言：“很高兴能来看看妈妈工作的地方，环境很好呢，到处都很干净。”还有的孩子则表现出满满的好奇感，忍不住东看看、西瞅瞅，尤其是在食品安全知识讲解环节，他们纷纷竖起耳朵，认真聆听燕窝知识，有孩子踊跃举手提问：“小燕子给我们做了燕窝，要怎么吃才最好，才能谢谢它们呢？”，甚至还有“碗燕这么好，每天都吃可以变超人吗？”这样天真无邪的问题，工作人员对此也都进行了细致的解答，帮助他们解开疑惑。
图：燕之屋员工子女聆听工作人员讲解
除此之外，孩子们还亲自体验了一把纯手工挑毛的乐趣。第一次参与挑毛，孩子们直呼难度太高了，除了眼力要好，还需要强大的耐心和长久累积的经验才行。不少孩子当场就对父母说：“爸爸妈妈好厉害，能帮助更多人吃燕窝时省心不少，我好骄傲哦，也要向你们学习，接下来一定好好做功课，努力考个一百分！”体验挑毛以后，燕之屋还精心准备了随心款碗燕招待孩子们品尝。一位孩子品尝完燕窝之后说：“看着妈妈挑得那么辛苦，我更加觉得这碗燕窝特别甜，希望下次能再来！”
图：燕之屋员工子女在工作人员带领下体验燕窝挑毛环节
活动结束后，考虑到部分员工仍在岗位上忙碌，暂时无法陪伴孩子，燕之屋特意安排他们的孩子观看动画，对员工子女的关怀既细心又体贴。对于本次活动的开展，燕之屋人事行政部徐燕玉表示：“值此父亲节来临之际，我们安排了这场活动，一方面是响应许多员工子女希望孩子近距离参观工厂的意愿，让员工子女切身了解父母的工作环境，体谅他们的工作的辛苦，为员工添温暖；另一方面，也让他们在参与碗燕的制作过程中，了解到燕之屋碗燕专业化、精细化的生产模式，锻炼自己动手能力的同时，也为父母的工作感到骄傲。在接下来的校园生活中，能够以他们为榜样，积极向上，努力奋进。”
图：燕之屋员工子女现场品鉴碗燕
作为燕窝行业引领者和富有担当的燕窝品牌，燕之屋企业从1997年创立至今，能够历经二十年风雨屹立不倒，引领燕窝食用新潮流，除了匠心的传承、科学的创新、过硬的实力，与每一位员工的辛勤付出都息息相关。本次参访之旅，既让员工家属了解并认可他们在燕之屋的工作，又深化员工对燕之屋大家庭的归属感与荣誉感，也为广大用户打造更有凝聚力的服务团队。
感恩付出，处处关怀。对于燕之屋而言，每一位员工都是共沐风雨、一起成长的家人。如同自豪要考100分的孩子一样，未来，燕之屋将继续携手万千家人在中国燕窝行业奋力拼搏、服务大众，力求交出一份让用户满意的答卷。
