匠心筑梦，砥砺前行——燕之屋2022年新员工秋季拓展圆满落幕

       为增强新员工对于企业价值的认知度，提升新员工对企业文化的认同感，同时促进大家更快地融入团队，进而壮大公司人才队伍，10月14日，近百位新员工在燕之屋学苑经理姚晓娟的带领下，集结厦门同安顶上拓展培训基地，展开两天一夜的秋季拓展活动。
 
       本次拓展活动以“匠心筑梦，砥砺前行”为主题，以“以客为尊、守正利他、创新实干、行稳致远”的企业价值观为主线贯穿全程，参训人员被分为八个小组，实行全程军事化管理训练和对战。通过精心设计的拓展项目帮助新人更好地整合个人能量，并积极主动地把能量注入到企业岗位中，磨练个人的不屈毅力，塑造团队的作战精神。
 

图：燕之屋2022年新员工秋季拓展活动 
 

       14日上午，一场严格的军训拉开此次拓展活动的序幕，在立正、稍息、行进等一系列队列训练中，成员们快速完成角色转化，并通过《团队组建》破冰游戏打破团队陌生感，增进彼此了解。在一个团队里，每个人只有分工不同，没有轻重之分，在《合力搭塔》环节，各团队成员手拉绳子控制吊板，在磨合和配合中共同完成积木搭建，不断增强团队协作能力。

图：列队训练
 

图：合力搭塔
 

       如果说《合力搭塔》只是小试牛刀，那么下午的《超级bingo》则考验着团队的效率和思维。9个项目轮番挑战，各小组不断刷新成绩的同时，更对燕之屋以客为尊、守正利他、 创新实干、行稳致远的企业价值观有了更深刻的理解。
 

图： 超级bingo 
 

       为加深对伙伴的熟悉和信任，晚上，各小组被蒙上眼睛打散在森林的不同角落，他们在一次次的干扰中经受考验，明确方向，找回团队，在彼此间建立深度联结以及团队凝聚力。

图： 找回团队 
 

       15日上午，各小组成员在《极限飞盘》项目中释放压力，享受运动乐趣的同时，逐步增强个人与团队建设。下午，大家在《碟中谍》游戏中模拟团队项目任务，2个角色相互配合搭建模型，以达成客户要求，从中初步体会团队起动的关键。最后，所有人聚集到“毕业墙”，挑战在不借助任何道具、不可以触线的情况下翻越4.3米的高墙。尽管困难重重，但克服万难、并肩作战的经历也让团队凝聚力迅速提升。
 

图：翻越“毕业墙” 

       视挑战为乐趣，正是这种不放弃不服输、乐在其中的精神让此次拓展活动硕果累累。不少成员表示，通过这次拓展活动的磨练和相处，他们受益匪浅，不仅挖掘了个人潜能，更对彼此从陌生到熟悉，为未来工作的开展奠定了良好的基础。
 
       经过两天一夜的激烈角逐，光之队、齐心协力队和超越队三支队伍以优异成绩分获冠、亚、季军，燕之屋财务中心总监陈志高、燕之屋供应链中心总监邓邦平、燕之屋人力资源中心总监许忠华分别为获胜队伍颁发奖牌和奖金。随后，燕之屋人力资源中心总监许忠华发表总结致辞，他祝贺所有参训新人在2022年新员工秋季拓展中顺利毕业，肯定了大家在此次活动中的努力和进步，并对大家未来在燕之屋的工作寄以美好的祝福和期待。
 

图：光之队、齐心协力队和超越队分获冠、亚、季军 
 

图：燕之屋2022年新员工秋季拓展活动
 

       追梦奋斗正当时，奋楫扬帆再出发，燕之屋2022年新员工秋季拓展活动的圆满落幕，为所有新人开启了新的征程。24年专注高品质燕窝，作为燕窝行业“领头燕”，燕之屋将继续秉承“以客为尊、守正利他、创新实干、行稳致远”的企业价值观和文化理念，锻造有理想、有信念、意志坚定的燕之屋人，打造更健康、更营养、更美味的燕窝臻品。