燕之屋2024年“扬帆筑梦，踏浪前行”新员工秋季拓展圆满举办

       10月11日至12日，燕之屋2024年“扬帆筑梦，踏浪前行”新员工秋季拓展圆满举办。七十多名新员工集结长泰漂流拓展训练基地，在两天一夜的“大航海时代特训营”中磨炼个人不屈毅力，塑造团队作战精神，深刻感受燕之屋“以客为尊、守正利他、创新实干、行稳致远”的企业价值观，立志成为合格的燕之屋人。
 

图：燕之屋2024年“扬帆筑梦，踏浪前行”新员工秋季拓展
 

       此次秋季拓展以“航海科考”为名，参与者一路“乘风破浪”，直至完成挑战。11日上午，伴随着军事训练的号令声，新员工们全神贯注、精神抖擞，完成站军姿、立正稍息和起步行进等一系列的队列训练，为即将开启的团队作战之旅预热。为顺利开展集训比拼，所有成员组成八个“商船”战队，并完成船长、大副、水手等角色分工，大家在互动中打破初识陌生感，找到归属感，激发与团队并肩同行的内在动力。
 

图：燕之屋2024年“扬帆筑梦，踏浪前行”新员工秋季拓展 
 

       商队组建后，为了不透露具体位置信息，各战队进行港口密码传递。制定旗语传递信息，并运送货物到达准确港口。信息解密千万种，队员们激发无限可能，沟通协作能力不断提升。

       商船远航，需要储备足够的资金和物料。商战淘金记，各个战队在运筹帷幄、见机而行、知己知彼、独辟蹊径、决胜千里、一锤定音等游戏挑战中，充分发挥团队力量去获取最大的资源。设定目标，勇于挑战，规避风险、果敢决策，商场犹如战场，胜负瞬息万变。
 

图：燕之屋2024年“扬帆筑梦，踏浪前行”新员工秋季拓展 
 

       随着夜幕的降临，海面波涛汹涌，商船解体伙伴遗失。队员们在被蒙住双眼的情况下，在寻找彼此的过程中，培养信任感、默契度与凝聚力，建立深度链接。即便在重重阻挠下，依然用最短的时间找回团队。
 

图：燕之屋2024年“扬帆筑梦，踏浪前行”新员工秋季拓展 
 

       次日上午，一阵热身过后，各战队迎来全新挑战。他们用所积累的财富去打造团队战船，从文化元素结合，设计创意创新、战船速度较量等维度的比拼中收获快乐，在欢呼声中重新扬帆起航。这不仅为队员们提供了展现自我的舞台，也进一步提升了团队综合实力。
 

图：燕之屋2024年“扬帆筑梦，踏浪前行”新员工秋季拓展 
 

       一个优秀的团队，不仅要具备迎难而上的勇气和冲破挑战的实力，更要拥有协同并进的共识和团结精神。面对危急情形，如何在规定时间内让所有成员顺利登上“诺亚方舟”，是对“不抛弃不放弃”的团队精神的充分考验。作为本次活动的压轴项目，所有团队一同敲响“超级有氧鼓”，在运动中释放身心、激发士气，焕发团队活力。
 

图：燕之屋2024年“扬帆筑梦，踏浪前行”新员工秋季拓展 
 

       经过两天一夜的激烈比拼，“牛牛队”“乘风队”和“飞天队”三支队伍凭借出色表现，夺得冠、亚、季军。燕之屋副总经理、供应链中心总经理黄丹艳、燕之屋人力资源中心总监许忠华为获奖队伍颁发奖牌和奖金。黄丹艳在总结发言中分享了自己曾经参与拓展的亲身经历，强调要克服内心恐惧、相信团队的力量，也期望大家将此次拓展中的所学所感运用到工作中，在工作岗位上勇于进取，敢于挑战，共同创造燕之屋的美好未来。
 

图：燕之屋2024年“扬帆筑梦，踏浪前行”新员工秋季拓展

图：燕之屋副总经理、供应链中心总经理黄丹艳作总结发言
 

       扬帆起航启新程，众志成城攀高峰。燕之屋2024年“扬帆筑梦，踏浪前行”新员工秋季拓展为新员工们搭建了一个磨练意志的平台和展现自我的舞台，帮助他们快速转变角色，树立团队意识，以奋发有为的精神气投入工作，也为燕之屋注入了新的活力和动力。燕之屋26年专注高品质燕窝，将不断锻造优秀人才和团队，秉持“以客为尊、守正利他、创新实干、行稳致远”的企业精神，传递“源于天然，美与健康”的理念，为实现“一碗好燕窝，滋润天下人”的美好愿景继续踏浪前行。